Sur la base d’un programme pluriannuel, les membres du Comité de Direction de la filiale française, suivent un cursus complet, pour développer leur talent d’encadrant dans tous les compartiments de leur responsabilité. Le programme aborde les aspects de relation inter-personnes, ainsi que les techniques d’animation et de développement des équipes sous responsabilité.
Une séquence de définition des objectifs en phase avec la stratégie de l’entreprise complète le cursus.
